Sensios SHM-policy

Sensio är engagerad i säkerhet, hälsa och miljö (SHM). Vår HSE-policy är ett uttalande om vårt engagemang för att upprätthålla en säker och hälsosam arbetsplats för alla anställda. Vi strävar efter att säkerställa att var och en av våra anställda arbetar i en miljö utan onödiga risker.

Våra huvudmål för SHM-arbetet är:

* Säkerhet och välbefinnande för våra anställda är vår prioritet: För oss har det hög prioritet att skydda hälsa, säkerhet och välbefinnande för varje individ. Vi arbetar aktivt för att identifiera och eliminera faror, minimera risker och skapa en säker arbetsmiljö.

* Utbildning och medvetenhet: Vi ser till att alla anställda får nödvändig utbildning och kunskap om HMS. Vi kommer att anordna utbildnings-sessioner och kampanjer för att öka förståelsen för säkerhetsrisker, förebyggande åtgärder och vikten av att följa säkerhetsrutiner.

* Samarbete och kommunikation: Vi uppmuntrar aktivt samarbete och kommunikation kring SHM-frågor. Våra anställda är våra mest värdefulla resurser, och vi uppmanar medarbetarna att rapportera eventuella problem, farliga situationer samt förslag till förbättringar. Vi kommer att etablera en öppen dialog och se till att alla anställda har en röst i alla SHM-relaterade frågor.

* Ständiga förbättringar: Vi strävar efter att främja en kultur av ständiga förbättringar inom SHM. Vi granskar och utvärderar regelbundet våra rutiner och procedurer, och vi uppmuntrar alla anställda att ge förslag på förbättringar som kan öka säkerheten och välbefinnandet på arbetsplatsen.

* Delat ansvar: Vi ser SHM som ett delat ansvar. Alla anställda är ansvariga för att följa riktlinjer, procedurer och säkerhetsregler för att upprätthålla en säker och hälsosam arbetsplats. Vi uppmuntrar alla anställda att aktivt delta i att identifiera risker, rapportera incidenter och delta i utbildningar och övningar för att säkerställa att vi upprätthåller en säker arbetsmiljö.

Vår SHM-policy är inte bara ett dokument; det är en levande praxis som vi alla måste arbeta tillsammans för att upprätthålla. Vi uppmuntrar alla anställda att engagera sig, ta ansvar och bidra till en kultur av säkerhet, hälsa och välbefinnande.

Integritetspolicy

Läs vår integritetspolicy för att förstå hur vi hanterar och skyddar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagar.

ISO 27001